Quelle est l'évolution du SMIG et des salaires conventionnels ?

Le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est fixé en fonction des fluctuations de l’indice des prix de détail. Lorsque la hausse de cet indice est supérieure à 2 % par rapport à la précédente modification, le SMIG est relevé dans la même proportion. L'inflation à fin juin était de 2,5 %. Le montant du SMIG au 1er septembre 2011 est de 149 492 F.CFP pour 169 heures travaillées, soit un salaire horaire de 884,6 F.CFP. A titre de comparaison, le SMIC mensuel brut métropolitain atteint à la même date 162 885 F.CFP (963,8 F.CFP en taux horaire brut), soit un montant supérieur de 9 % au SMIG polynésien. Le SMIG polynésien a ainsi augmenté de 2,8 % depuis la dernière réévaluation, qui avait eu lieu le 1er septembre 2008 à 145 306 F.CFP (alors en hausse de 3,8 %).

Les salaires conventionnels sont les salaires des secteurs professionnels dotés d’une convention collective (bâtiment et travaux publics, banque, industrie, commerce, imprimerie-presse, aéronautique, hydrocarbures et hôtellerie) : ils sont renégociés périodiquement sur la base de l’évolution de l’indice des prix à la consommation. Dans un contexte d’inflation modérée et de dégradation prononcée du marché de l’emploi, les négociations entre patronat et syndicats des secteurs conventionnés ont débouché sur un gel des revalorisations salariales pour l’année 2011, les partenaires sociaux s’inscrivant dans une démarche visant à préserver les emplois.

Dans quels secteurs les salaires moyens sont-ils les plus élevés ?

Les secteurs d'activité les plus rémunérateurs en moyenne sont le tertiaire (316 600 XPF de salaire moyen) et l'industrie (290 000), loin devant la construction (225 600) et l'agriculture (190 000). Selon l'Enquête Budget de Familles de 2001, un cadre supérieur gagne un salaire moyen trois fois plus élevé qu'un employé, et quatre fois plus élevé qu'un ouvrier. Un diplômé de l'enseignement supérieur peut espérer gagner en moyenne environ trois fois plus qu’un non-diplômé, compte-tenu de sa probabilité de trouver plus facilement un emploi et d’obtenir un surcroît de salaire.

En 2010, l'indice "Big Mac" qui est une mesure simple de parité de pouvoir d'achat (PPA) en fonction du prix du Big Mac de chez Mac Donald, classe la Polynésie française en 4ème position des pays les plus chers, derrière la Suisse, la Suède et la Norvège.

Les grands indicateurs des salaires et revenus

 DateValeurVar. mensuelleVar. annuelle
Masse salarialemai 201717 077 770 9880,0 %1,8 %
Salaire moyen équivalent temps pleinmai 2017316 107-0,8 %-0,5 %
SMIG horaire brutsept. 2011884,6 2,9 %
SMIG mensuel brutsept. 2011149 491 2,9 %
Source : ISPF - CPS - Inspection du travail

Unité : F. CFP

    SalairesRevenus 01/05/2017
    Répartition de la masse salariale en déc. 2012
    SalairesRevenus 01/05/2017
    Evolution du salaire moyen équivalent temps plein mensuel